¿Y si no cumplo con el sistema de seguridad y salud en el trabajo qué?

 

El incumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo, puede acarrear la imposición de múltiples sanciones  para el empleador, que pueden ser desde multas, hasta el cierre de la empresa. 

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¿Puedo disponer de las propinas de mis empleados?

 

La propina es un reconocimiento que hace el consumidor al personal de un establecimiento de comercio por su buen servicio, por eso el empleador NO puede disponer de ella.

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¿Qué sucede cuando no pago a tiempo las prestaciones sociales de mis trabajadores?

 

Se genera una sanción moratoria, la cual consiste en un castigo impuesto al empleador por no pagar oportunamente las acreencias labores. Sin embargo, esta sólo podrá ser impuesta por orden de un Juez.

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¿Es posible despedir trabajadores alicorados?


Condicionan prohibición de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas  

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¡Registra tus trabajadores extranjeros!


El Ministerio del Trabajo crea el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia – RUTEC, como mecanismo para regular la inmigración en Colombia.

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