¡Identidad de género de los trabajadores Vs políticas internas de las empresas!

Se ilustra el caso de un trabajador transgénero que solicita autorización para utilizar uniforme femenino con una variación que consistía en usar...

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¿Qué responsabilidad tiene el empleador en caso de no pagar las horas extras puntualmente?

Las horas extras o trabajo suplementario son las horas de trabajo que exceden la jornada ordinaria máxima legal; éstas deben ser...

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¿Cuál es la consecuencia de despedir a un trabajador en el periodo de prueba?

El periodo de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto apreciar las aptitudes del trabajador. Este debe ser obligatoriamente pactado al...

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Extensión del fuero de maternidad a los padres Colombia

La Corte Constitucional de Colombia, mediante la Sentencia C-005 del 2017, extendió el fuero de maternidad a la pareja de la mujer que se encuentre en época de embarazo o en lactancia, no vinculada laboralmente y...

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¿Qué son las vacaciones colectivas?

En atención a periodos en los cuales la actividad empresarial tiende a disminuir  la legislación Colombiana contempla la posibilidad de generar Vacaciones simultaneas para todos o una buena parte de los empleados de una empresa.

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